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3) 高层次管理人才
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1) 培养多文化兼容的社交能力。
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2) 高新技术研发人才
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俗话说,不打无准备的仗。找到真正适合自己的领域学以致用、到底什么原因会造成受欢迎的差距呢?
1) 善于学习求教,
3) 注重积累工作经验,
3) 有较强积极性,向前辈请教,